企业人才观
员工作为企业的生产力,是企业的基础。公司会为员工提供一个公平竞争平台,任人唯贤,职适其能。
公司建立学习型团队,把用人工作转变成工作育人。
参与竞争合作,更高更快耿强,人才市场化,竞争全球化。
自我超越,团队学习,改善心智模式,建立共同远景,系统思考。
人才招聘
java软件开发工程师
- 【招聘人数】
- 若干
- 【职位描述】
- 1、负责公司项目功能模块的设计、开发和文档的撰写;
2、负责公司主产品线产品的迭代设计、技术评估与实现;
3、能承担关键代码的编写和技术难点的突破;
4、能带领团队完成开发设计工作;
5、协助完成系统的部署和上线运营工作。 - 【职位要求】
- 1、熟悉J2EE技术架构体系,本科以上学历,计算机相关专业,有3-5年及以上JAVA实际工作经验,具备一定团队管理经验。
2、熟悉Struts、SpringMVC、Mybatis等主流开源框架;
3、熟练使用JSP、Html、Css、JavaScript、redis等主流应用的配置和使用;
4、熟练使用mysql、Oracle等数据库和SQL语言;
5、责任心强,上手能力快,有良好的团队合作意识,善于沟通,能承担一定的工作压力。 - 前端开发工程师
- 【招聘人数】
- 2人
- 【职位描述】
- 1、微信小程序开发、微信公众账号开发以及H5,微信小程序最好有作品能演示;
2、熟练掌握bootstrap、layui HTML5 CSS(3)、javascript Jquery Ajax 对交互体验、可用性、易用性和用户体验有一定程度的理解
3、有良好的编码习惯 易于交接和维护 - 【职位要求】
- 1、本科及以上学历,1年以上前端开发相关经验;
2、责任心强,上手能力快,有良好的团队合作意识,善于沟通,能承担一定的工作压力。
项目经理
- 【招聘人数】
- 2人
- 【职位描述】
- 1、负责与客户沟通并参与需求分析,编写需求规格说明书,输出系统原型文档;
2、负责和开发、测试人员沟通需求分析,并参与方案实现;
3、跟进现场情况,制定实施方案;
4、负责对客户进行培训工作;
5、负责整个项目全生命周期管理工作; - 【职位要求】
- 1、本科以上学历,计算机相关专业,有3-5年及以上JAVA实际工作经验,具备一定团队管理经验。
2、责任心强,上手能力快,有良好的团队合作意识,善于沟通,能承担一定的工作压力。
3、具有较强的业务理解、逻辑分析和需求引导能力,能正确快速理解客户需求,具备较好的需求文档撰写能力及逻辑分析能力。
4、熟练使用办公软件,原型设计软件(Axure、墨刀、思维导图、Visio等),项目管理软件。
5、接受出差。
- 产品经理
- 【招聘人数】
- 2人
- 【职位描述】
- 1、负责与客户沟通需求,提炼客户真实需求并传递给内部的开发及测试人员;
2、基于客户需求完成产品/系统的用户需求定义、产品/系统功能/交互的设计并撰写详细的需求 文档及原型设计文档并将需求完整的传递给内部的开发及测试人员;
3、负责产品/系统的内部验收,确保系统的功能设计实现用户需求;
4、管理客户期望并维护客户满意度,引导客户规范化提出和管理需求,及时解决顾客的问题和响应顾客提出的需求;
5、识别项目风险和需求变更,并协助项目经理管控风险和变更;
6、提炼项目及客户的需求,沉淀为行业通用的方案&功能,完善线上产品,自发性的与客户/业务分析人员等沟通,探索产品发展方向; - 【职位要求】
- 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或需求分析师相关经验;
2、熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程;
3、熟练使用原型设计工具Axrue,MS Office、Visio、Xmind等软件;
4、较强的逻辑思维、换位思考能力,能准确把握需求,规划产品,有创新精神;
5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写;
6、有较高的主观能动性,优秀的沟通能力,高度责任感和团队合作精神。
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